Vragen van interviewer
Solliciteer Tips
Interview vragen die je kan stellen
Vragen die je kan verwachten
Sollicitatietips voor een sollicitatiegesprek in een restaurant
Vragen die je kan verwachten
Werkverleden
- Noem de bedrijven, positietitels en je werkzaamheden die je bij voorgaande werkgevers hebt gedaan.?
- Wat waren toen je verwachtingen en in hoeverre was je tevreden met het behaalde resultaat?
- Wat waren je verantwoordelijkheden?
- Wat waren de grote uitdagingen en problemen die je tegenkwam?
- Hoe heb je de uitdagingen en problemen destijds aangepakt?
- Welke oplossingen waren het meest vruchtvol?
- Wat was je grootste tegenslag in je vorige functie?
- Wat was je grootste succes in je vorige functie?
- Hoe was het werken voor je vorige manager? Wat waren zijn/haar sterke en zwakke punten?
- Waarom ga je weg bij je huidige werkgever?
- Wat heb je gedaan sinds je laatste baan?
- Waarom ben je ontslagen?
Vragen over jou
- Wat is je zwakste kant?
- Wat is je sterkste kant?
- Beschrijf een normale werkweek?
- Neem je soms werk mee naar huis?
- Hoeveel uur werk je gemiddeld?
- Wat is je werksnelheid?
- Hoe ga je om met stress en dagelijkse beslommeringen?
- Wat motiveert je?
- Wat zijn je salarisverwachtingen?
- Wat zijn de lastigste keuzes die je hebt moet maken?
- Wat zijn de grootste teleurstellingen die je bent tegengekomen in je leven?
- Vertel wat meer over jezelf.
- Welke kritiek krijg je vaak?
- Wanneer was je voor het laatst boos? Waarom?
- Als je de laatste 10 jaar over zou kunnen doen , wat zou je dan anders doen?
- Als we je referenties contacteren, wat zullen ze over je zeggen?
- Werk je graag individueel of in een team?
- Wat is je ideale werkomgeving?
- Hoe beoordeel je succes?
- Als je weet dat je baas 100% fout zit, hoe pak je deze situatie aan?
Vragen over de functie
- Wat trekt je aan tot deze functie?
- Waarom wil jij deze baan graag hebben?
- Welke toepasbare ervaring neem je mee voor deze functie?
- Ben je overgekwalificeerd voor deze functie?
- Wat kan je doen voor dit bedrijf?
- Waarom ben jij de beste kandidaat voor deze functie?
- Wat weet je van onze organisatie?
- Welke uitdagingen zie je in deze functie?
- Ben je bereid om te reizen?
- Heb je nog vragen over deze functie?
Vragen over de toekomst
- Wat zijn je plannen voor de komende 5 jaar?
- Hoe ben je van plan deze doelen te bereiken?
- Wat ga je doen als je deze functie niet krijgt?
.png){kind=small}
.png){kind=small}
.png){kind=small}
.png){kind=small}
.png){kind=small}
